[BO人事制度]

2024年02月06日

今回のブログでは、私のオススメ本（書籍）を紹介します。

タイトル：「社員の力で最高のチームを作る＜新版＞1分間エンパワーメント」
著者：ケン・ブランチャード　監訳者：星野佳路
（ダイヤモンド社）単行本212ページ

※エンパワーメントとは、人間が本来持っている知識や意欲を引き出すことで、社員が自発的に動くようになり、組織が活性化し、業績が向上していくこと。

エンパワーメント（社員に力を与えること）こそが、会社を内側から改革して自立型組織を作る。そして、社員の潜在的能力を引き出し、会社にとって最も効果的な力となるやり方である。といった内容です。

エンパワーメントを実現するために、3つの鍵がある。
それを具体的に説明しています。

・第一の鍵／正確な情報を社員と共有する

・第二の鍵／境界線を明確にして自立的な働き方を促す（役割分担と権限委譲）

・第三の鍵／階層組織をセルフマネージメントチームで置き換える（チーム活動）

ちなみにこれらの3つの鍵は、弊社のブルーオーシャンコンサルティングの3つのポイントである事業計画、人材育成、仕組み作りに当てはまります。

ストーリー仕立てになっていて読みやすいので、
一度手に取ってみてはいかがでしょうか。