[ブルーオーシャンコンサルティング]

2025年04月14日

人が成長する会社を作る
それがブルーオーシャンコンサルティングの大きなコンセプトです

実際に人が成長するとは、どのようなことを言うのでしょうか、
弊社が関わっている会社の事例を基に説明していきたいと思います

飲食店Ｅ社
Ｓさんの事例
Ｅ社は多店舗展開している会社ですが、その中でＳさんは居酒屋部門の責任者でした
居酒屋はアルバイトも多く、人のマネージメントが大変な仕事です
Ｓさんは、居酒屋の店長時代から、「人と関わる」事を自分のミッションとして、行ってきました

ここ2年くらいで、それをＳさんなりに会社の中で、自分が行っていることを体系化して
もっと多くの人へ、会社の考え方や、その人の目標を一緒に考える事をはじめました
自ら研修をはじめたり、弊社と一緒になって人事制度の目標設定シートを作成したりと、
積極的に「人と関わる」事を自分の役割として多くのできる事をはじめました
気がつくと、今では、Ｅ社の中で、Ｓさんならではの独自の人事本部長としての役割が全員の中で自然と浸透しています

Ｓさん、本当に成長しましたね　

西端